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Stage HR Organization

Snam è leader in Europa nella realizzazione e gestione integrata delle infrastrutture del gas naturale.
Con le sue circa 3.000 persone, è attiva nel trasporto (Snam Rete Gas), nello stoccaggio (Stogit) e nella rigassificazione (Gnl Italia). In Italia, gestisce una rete nazionale di trasporto del gas di oltre 32.500 chilometri, 9 siti di stoccaggio e 1 terminal di rigassificazione. È inoltre presente attraverso sue partecipate in Austria (TAG e GCA), Francia (TIGF), Regno Unito (Interconnector UK) ed è azionista nel progetto TAP.
Dal 2001 è quotata sul mercato azionario italiano nell' indice FTSE MIB della Borsa Italiana.

Hai voglia di metterti in gioco in un contesto dinamico e stimolante? Nell’ambito della Direzione HR organization, stiamo cercando un/a giovane brillante da inserire in stage che si occuperà di fornire supporto nei processi di:
- Presentazione ed elaborazione relative a occupazione e costo lavoro (flashreport, pianificazione pluriennale, revisione modello di pianificazione mediante cluster)
- Implementazione HR di gruppo post avvio progetti aziendali (anagrafiche HR, apertura sistema job cluster, revisione job description, profili)
- Stesura di progetti aziendali


Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

MUST HAVE
- Laurea magistrale (Preferibilmente laurea in Economia o Ingegneria), con preferenza indirizzo/master in HR
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
- Conoscenza di base di una struttura HR
- Ottima conoscenza della lingua inglese

SOFT SKILLS
- Spiccate doti relazionali e comunicative
- Forte orientamento agli obiettivi
- Flessibilità e proattività
- Ottime doti di teamwork
- Capacità di organizzare le attività, definendone le priorità
- Problem solving

Degrees of interest: laurea magistrale in Economia o Ingegneria, con preferenza indirizzo/master in HR

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